ผลิตภัณฑ์และบริการ
เลือกจากสิ่งที่คุณอยากทำให้ดีขึ้น แล้วค่อยกำหนดขอบเขตที่เหมาะกับคุณ
ที่นี่รวมงานด้านคน การเรียนรู้ ความรู้ในองค์กร และข้อมูลของพี่ต๋องไว้ในที่เดียว ผมทำงาน HR มากกว่า 20 ปี และออกแบบการเรียนรู้ควบคู่กัน ถ้าทีมของคุณติดเรื่องคน การส่งต่องาน หรืออยากให้การอบรมนำไปใช้ได้จริง เล่าโจทย์ให้ฟังได้เลยครับ ยังไม่ต้องมีบรีฟสมบูรณ์
เล่าโจทย์ให้พี่ต๋องฟัง →ยังไม่พร้อมคุย? ลองเครื่องมือฟรีก่อน · รู้จักจตุรธาตุ
เริ่มจากตรงไหนก็ได้
4 ระดับ ตั้งแต่ลองเองจนถึงทำไปด้วยกัน
- ลองเองฟรี — ใบงาน การ์ด และบทความ ใช้ได้ทันที ไม่ต้องสมัคร (เครื่องมือฟรี)
- หลักสูตรสำหรับหัวหน้าทีม — อ่านคนออก คุยให้ชัด ทีมโตไปด้วยกัน (กำลังพัฒนา สมัครรับข่าวได้ที่ รับบทความจากพี่ต๋อง)
- เวิร์กช็อปสำหรับทีม — เข้าใจทีมด้วย Enneagram และจตุรธาตุ, บทสนทนาของหัวหน้า (feedback และคุยประเมินผล), เกมการเรียนรู้ และโมดูลสอนงานคนใหม่
- ที่ปรึกษาคนและทีม — คุยหนึ่งทีมหนึ่งโจทย์ แล้ววางแผนทดลองร่วมกัน
วันนี้อยากเริ่มที่เรื่องไหน?
อ่านตัวเอง อ่านคน
อยากให้ทีมเข้าใจความต่างของกัน ด้วย Enneagram และจตุรธาตุ
ดูเวิร์กช็อป Enneagram →02หัวหน้าและทีมคุยกันรู้เรื่อง
บทบาทไม่ชัด ส่งต่องานตกหล่น หรือคุยกันแล้วไม่ไปต่อ
ดูที่ปรึกษาคนและทีม →03เรียนรู้ผ่านการเล่นและ AI
อยากเปลี่ยนเนื้อหาให้เป็นเกม กิจกรรม และการฝึกกับ AI
ดูหลักสูตรและเวิร์กช็อป →เห็นตัวอย่างก่อนคุยงาน
เครื่องมือที่ชวนให้คน
ได้คิดและคุยกัน
จตุรธาตุและการ์ดชวนคิดเป็นตัวอย่างการทำเรื่องนามธรรมให้เริ่มสำรวจได้ ลองดูแนวทาง แล้วค่อยเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายของคุณครับ
รู้จักจตุรธาตุและข้อจำกัด →
รายละเอียดบริการที่ปรึกษาคนและทีม →
ที่ปรึกษาองค์กรด้านคนและทีม
เหมาะเมื่อ: เมื่อบทบาทไม่ชัด งานส่งต่อสะดุด หรือทีมคุยกันแล้วไม่เดินต่อ
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: คุยออนไลน์เพื่อทำความเข้าใจหนึ่งทีมหนึ่งโจทย์ และเรียบเรียงแผนทดลอง 30 วันพร้อมผู้รับผิดชอบและสิ่งที่จะติดตาม
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
บริการเริ่มต้นเน้นสำรวจและวางแผน ไม่รวมลงมือเปลี่ยนระบบทั้งองค์กร
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
คู่คิดผู้บริหารและหัวหน้างาน
เหมาะเมื่อ: เมื่อมีการตัดสินใจหรือบทสนทนาที่อยากเตรียมให้รอบคอบ
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: ทบทวนหนึ่งสถานการณ์ มองทางเลือก และสรุปแนวทางปฏิบัติหรือการสนทนาที่นำไปลองได้
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
ตกลงขอบเขตและการแบ่งปันข้อมูลกับองค์กรก่อนเริ่ม
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
รายละเอียดบริการเวิร์กช็อปและเกมการเรียนรู้ →
ออกแบบหลักสูตรและเวิร์กช็อป
เหมาะเมื่อ: เมื่อมีเนื้อหาแล้ว แต่อยากให้ผู้เรียนลงมือทำได้
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: เป้าหมายการเรียนรู้ โครงหลักสูตร และแผนกิจกรรมที่เชื่อมกับการนำไปใช้
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
สไลด์ ใบงาน คู่มือฉบับเต็ม และการเป็นวิทยากรประเมินเพิ่มตามขอบเขต
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
รายละเอียดโมดูลสอนงานและ SOP →
สอนงานคนใหม่และส่งต่องาน (SOP) — โมดูลหนึ่งในเวิร์กช็อป
เหมาะเมื่อ: เมื่อความรู้อยู่กับคนเก่ง และต้องอธิบายซ้ำทุกครั้งที่ส่งงาน
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: ต้นแบบหนึ่งกระบวนการ: คู่มือ เช็กลิสต์ และแผนสอนงาน พร้อม PDF และเนื้อหาที่แก้ไขได้
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
เจ้าของกระบวนการต้องตรวจและทดลองใช้ ไม่รวมรับรองมาตรฐานเฉพาะทาง
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
เกมการเรียนรู้และการ์ดกิจกรรม
เหมาะเมื่อ: เมื่ออยากให้คนได้ลองคิด พูด และตัดสินใจระหว่างเรียน
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: ต้นแบบกิจกรรมหนึ่งเป้าหมาย พร้อมการ์ด กติกา คู่มือดำเนินกิจกรรม และคำถามสะท้อนบทเรียน
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
ไม่รวมพิมพ์ผลิต พัฒนาแอป หรือทดสอบกับผู้เรียนจริง เว้นแต่ตกลงเพิ่ม
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการทำงาน
เหมาะเมื่อ: เมื่อมี Excel หรือแบบสอบถาม แต่ยังไม่ชัดว่าข้อมูลตอบอะไรได้
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: กำหนดคำถาม ตรวจข้อมูล ทำกราฟและสรุปประเด็น พร้อมตารางสรุปตามขอบเขต
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
เริ่มจากข้อมูลที่มีสิทธิใช้และลดข้อมูลระบุตัวบุคคลก่อนส่ง ไม่แต่งข้อสรุปเกินข้อมูล
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
Enneagram เพื่อเข้าใจตัวเองและการสื่อสาร
อ่านก่อน: Enneagram ในที่ทำงาน 9 ลักษณ์ →
เหมาะเมื่อ: เมื่ออยากสำรวจแรงจูงใจและสถานการณ์ที่ตอบสนองซ้ำ
สิ่งที่เราจะทำร่วมกัน: บทสนทนาสะท้อนตัวเองหนึ่งประเด็น พร้อมสรุปและแนวทางเล็ก ๆ ที่นำไปทดลองได้
ขอบเขตที่ควรรู้ก่อนเริ่ม
ไม่ใช่การวินิจฉัยหรือการตัดสินบุคคลในการจ้างงาน
จำนวนชิ้นงาน ระยะเวลา รอบแก้ไข ราคา และคิว ยืนยันในข้อเสนองานก่อนเริ่มทุกครั้ง
บรรยากาศงานจริง
เวิร์กช็อปที่คนได้คิด ได้คุย และได้ลองทำ
เริ่มทำงานร่วมกันอย่างไร
- เล่าเป้าหมาย สถานการณ์ปัจจุบัน ผู้ใช้ผลงาน และช่วงเวลาที่ต้องการ
- ช่วยกันเลือกขอบเขต สิ่งส่งมอบ และเกณฑ์ที่ใช้ตรวจงาน
- ยืนยันราคา คิว และรอบแก้ไข ก่อนเริ่มทำงาน
- รับร่าง ตรวจร่วมกัน และนำไปทดลองใช้ตามบริบท
ค่าใช้จ่ายขึ้นกับขอบเขตงาน เล่าโจทย์มาก่อน แล้วผมจะเสนอขอบเขต สิ่งส่งมอบ และราคาให้ดูก่อนตัดสินใจครับ
คำถามที่พบบ่อย
ก่อนจ้างวิทยากร อยากรู้อะไรบ้าง
จ้างวิทยากรเวิร์กช็อป Enneagram คิดค่าใช้จ่ายอย่างไร?
ขึ้นกับขอบเขตงาน เช่น จำนวนชั่วโมง จำนวนผู้เข้าร่วม และสถานที่ รวมค่าวิทยากร การเก็บโจทย์ออนไลน์ การปรับกรณีฝึกให้เข้ากับสินค้าหรือบริการ และใบงาน PDF ไม่รวมค่าห้อง อาหาร อุปกรณ์ และการพิมพ์เอกสาร เล่าโจทย์มาก่อน แล้วผมจะส่งข้อเสนอพร้อมค่าใช้จ่ายให้ดูก่อนตัดสินใจครับ
ต้องติดต่อล่วงหน้านานแค่ไหน?
ควรติดต่ออย่างน้อย 14 วันหลังได้บรีฟครบและยืนยันวันอบรม เพื่อให้มีเวลาปรับกิจกรรมและกรณีฝึกให้ตรงกับทีม
สอนและออกแบบเรื่องอะไรได้บ้าง?
Enneagram เพื่อการสื่อสารและการเข้าใจลูกค้า ภาวะผู้นำด้วย LEADMAP 3D การบริหารเวลา การสื่อสารและการส่งต่องานในทีม รวมถึงออกแบบหลักสูตร เกมการเรียนรู้ การ์ดกิจกรรม และคู่มือ SOP
ใช้ Enneagram ติดป้ายหรือเดาใจคนอื่นหรือเปล่า?
ไม่ครับ ผมใช้ Enneagram เป็นกรอบให้แต่ละคนสะท้อนตัวเองและเห็นความแตกต่างในการสื่อสาร ไม่ใช้เพื่อเดาลักษณ์หรือติดป้ายเพื่อนร่วมงานและลูกค้า
สอนนอกกรุงเทพฯ หรือออนไลน์ได้ไหม?
คุยได้ครับ ค่าเดินทางต่างจังหวัดคิดแยกจากแพ็กเกจ ส่วนรูปแบบออนไลน์ขึ้นกับกิจกรรมที่ต้องการ บอกโจทย์มาก่อนแล้วผมจะเสนอรูปแบบที่เหมาะ
เริ่มคุยงานต้องเตรียมอะไรบ้าง?
บอก 3 เรื่องก็พอครับ ทีมทำงานอะไรและติดปัญหาตรงไหน ผู้เข้าร่วมกี่คน และอยากจัดวันไหนที่ไหน ส่งผ่านฟอร์มหน้าติดต่อได้เลย
หากสะดวกใช้แพลตฟอร์มจัดการงาน สามารถดู โปรไฟล์ Fastwork เป็นอีกทางเลือกหนึ่งได้ครับ
แบ่งปันเครื่องมือที่ช่วยให้งานง่ายขึ้น
และเข้าใจคนมากขึ้น
หยิบเครื่องมือฟรี
อ่านบทความ
คุยเรื่องเวิร์กช็อปและที่ปรึกษา
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายความเป็นส่วนตัว